17/04/06: 10 кращих професій у США
Журнал MONEY і портал Salary.com опублікували перелік десяти кращих професій у США. При складанні рейтингу оцінювалися такі показники, як темпи росту заробітної плати за останні роки, рівень стресу на робочому місці, легкість оволодіння спеціальністю тощо.
Університет Ольстера провів дослідження IQ у різних націй і прийшов до висновку, що Великобританія займає у рейтингу розумового розвитку (IQ) 9 місце. В той час, як Франція – постійний суперник Англії – лише 19-те.
Тепер британська газета з превеликим задоволенням тиражує результати дослідження, наголошуючи на власній перевазі над французами. Але є й інші висновки. Наприклад: росіяни опинилися лише на 17 місці із 23 можливих. Французів вони, звісно, випередили, але ж і самі потрапили далеко не на передову позицію.
Тепер британська газета з превеликим задоволенням тиражує результати дослідження, наголошуючи на власній перевазі над французами. Але є й інші висновки. Наприклад: росіяни опинилися лише на 17 місці із 23 можливих. Французів вони, звісно, випередили, але ж і самі потрапили далеко не на передову позицію.
10/04/06: Що найбільше дратує співробітників
Нарешті вчені з'ясували, що найбільше дратує співробітників :)
Поблажливий тон товаришів по службі та власники зичних голосів - от що найбільше дратує офісних працівників, установили голландські вчені в результаті чергового дослідження на цю тему.
Поблажливий тон товаришів по службі та власники зичних голосів - от що найбільше дратує офісних працівників, установили голландські вчені в результаті чергового дослідження на цю тему.
05/04/06: Тест інтернет-рекламіста
Для тих, хто займається рекламою в інтернеті - Тест інтернет-рекламіста від російських експертів.
01/04/06: Підсвідома віра людей словам начальників
Майже першоквітневе дослідження, яке просто не зміг обійти увагою...
Університет Дьюка (Duke University Medical Center) провів експеримент, який довів, що підсвідома віра людей словам начальників може мати вельми серйозні причини.
Університет Дьюка (Duke University Medical Center) провів експеримент, який довів, що підсвідома віра людей словам начальників може мати вельми серйозні причини.
Уявіть, Ви прокидаєтеся о 7 ранку, вмиваєтеся (приймаєте душ), нашвидкоруч готуєте собі канапку до кави. Потім швиденько одягаєте свій улюблений костюм від Вороніна разом з червоною краваткою і...
23/03/06: eTOMомания
Большой ажиотаж в среде российской Telco-индустрии вокруг eTOM, COBIT, etc сильно напоминает аналогичную ситуацию конца прошлого века с "лучшими практиками", заложенными в отраслевые референтные модели крупных разработчиков ПО для рынка ERP-систем.
Цитатник менеджеров украинских компаний
Ключевая компетенция компания - "В чем мы перцы"
Формализованные бизнес-процессы – Корпоративная мурзилка
Маркетинговый анализ – Посмертный учет потребностей клиентов, состояния рынка
Финансовая отчетность – Внутрифирменная хиромантия
Хороший руководитель – «Не тревожный» руководитель
Харизма – Двигатель регресса (начиная с определенного этапа развития компании)
Ключевая компетенция компания - "В чем мы перцы"
Формализованные бизнес-процессы – Корпоративная мурзилка
Маркетинговый анализ – Посмертный учет потребностей клиентов, состояния рынка
Финансовая отчетность – Внутрифирменная хиромантия
Хороший руководитель – «Не тревожный» руководитель
Харизма – Двигатель регресса (начиная с определенного этапа развития компании)
20/03/06: Лінгвістичний кретинізм
Ні, розмова йде не про стиль висловлювань управлінця, не про досконалість мовних зворотів та вишуканість мови при спілкуванні з колегами. Все значно гірше, йдеться про понятійний апарат, який дарують нам перекладачі та викладачі-аматори в управлінських дисциплінах. Згадую, як одна з секретарок у клієнта пояснювала меншу здатність жінок орієнтуватись на місцевості як „географічний кретинізм”. Хочеться, щоб ми всі позбавились нашої спільної вади – „лінгвістичного кретинізму”.
